Ihre Suche

Suche zurücksetzen

Disziplin

Wirtschaft, Arbeit

Ergebnisse 243 Einträge

1
...
8
9
10
11
12
13

Seite 10 von 13

Abstracts

SCHETTKAT, Ronald, 2002. Arbeitsmarktflexibilität und Arbeitslosigkeit. Regulierung und Flexibilität von Märkten am Beispiel der Niederlande und der Bundesrepublik. In: Institutionelle Rahmenbedingungen für Beschäftigungspolitik in den Niederlanden und in Deutschland. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit. S. 107–122. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 262
SCHEUER, Arne, 2002. Die Staatsgrenze in ihrem Einfluß auf den regionalen Entwicklungsstand. Eine empirische Analyse am Beispiel Belgiens, der Niederlande und Nordrhein-Westfalens. Frankfurt am Main u.a.: Lang. Europäische Hochschulschriften Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft, 2864. ISBN 978-3-631-38646-0
WERNER, Heinz und Ulrich WALWEI, 2002. Beschäftigungsentwicklung und Arbeitsmarktinstitutionen. Der beschäftigungspolitische Erfolg der Niederlande. In: Uwe BLIEN (Hrsg.), Institutionelle Rahmenbedingungen für Beschäftigungspolitik in den Niederlanden und in Deutschland. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit. S. 3–26. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 262
BLOEMEN, Erik, 2001. Ringen um Konsens. Das Verhältnis zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Staat als Grundlage für das Tarifvertragswesen der Niederlande. Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte / Economic History Yearbook. 2001. Bd. 42, Nr. 1, S. 77–94. DOI 10.1524/jbwg.2001.42.1.77
BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG (Hrsg.), 2001. Controlling in der betrieblichen Weiterbildung im europäischen Vergleich. Bielefeld: Bertelsmann. Berichte zur beruflichen Bildung, 250. ISBN 978-3-7639-0946-9

„Die berufliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung spielen eine wichtige Rolle bei der Bewältigung der sich rasch veränderten Arbeitsanforderungen, bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele sowie bei Neuorientierungen von Unternahmen. Der Erfolg betrieblicher Bildungsmaßnahmen hängt in hohem Maße davon ab, ob die erforderlichen Bildungs- und Qualifizierungsaktivitäten entlang der Unternehmensziele und Unternehmensprozesse entwickelt und umgesetzt werden. Hierzu fehlen in vielen Unternehmen Europas jedoch die geeigneten Verfahren. Es wird daher intensiv nach neuen Verfahren zur systematischen Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation betrieblicher Bildungsmaßnahmen gesucht. Wie Unternehmen in Europa ihre Belegschaft auf die künftigen Qualifikationserfordernisse vorbereiten und welche Maßnahmen und Instrumente sie zur Erreichung einer effektiven Bildungsarbeit bereits einsetzen sowie künftig für notwendig halten, ist Gegenstand dieser Veröffentlichung. Hierzu werden vergleichende Ergebnisse aus Österreich, den Niederlanden und Deutschland dargestellt. Darüber hinaus wird der Planungs- und Steuerungsprozess betrieblicher Qualifikationsaktivitäten anhand von Fallstudien dokumentiert. Die Veröffentlichung entstand im Rahmen des Forschungsprojektes 'Controlling in der betrieblichen Weiterbildung im europäischen Vergleich', das mit finanzieller Unterstützung aus dem Programm Leonardo da Vinci der Europäischen Gemeinschaft durchgeführt wurde.“
ELSENHANS, Hartmut (Hrsg.), 2001. Binnennachfrage und globaler Wettbewerb. Ein Vergleich der wirtschaftspolitischen Strategien in den USA, den Niederlanden, Japan und Deutschland. Leipzig: Leipziger Univ.-Verlag. Comparativ, 10. ISBN 978-3-934565-77-7
FROMMBERGER, Dietmar, 2001. Berufsbildung in den Niederlanden. Nationale Bedingungen und internationale Anstöße für ein Modernisierungskonzept in Europa. In: Thomas DEISSINGER (Hrsg.), Berufliche Bildung zwischen nationaler Tradition und globaler Entwicklung. Beiträge zur vergleichenden Berufsbildungsforschung. Baden-Baden. S. 103–132
FROMMBERGER, Dietmar, Holger REINISCH und Martinus SANTEMA (Hrsg.), 2001. Berufliche Bildung zwischen Schule und Betrieb. Stand und Entwicklung in den Niederlanden und Deutschland. Markt Schwaben: Eusl. Wirtschaftspädagogisches Forum, 12. ISBN 978-3-933436-23-8
GANSSMANN, Heiner und Michael HAAS, 2001. Arbeitsmärkte im Vergleich I. Flexibilität und Rigidität der Arbeitsmärkte in den Niederlanden, Dänemark und Schweden. Marburg: Schüren. ISBN 978-3-89472-203-6
HACKENBERG, Helga, 2001. Niederländische Sozialhilfe- und Arbeitsmarktpolitik. Mythos - Modell - Mimesis. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verlag. DUV: Sozialwissenschaft. ISBN 978-3-8244-4442-7

zugl. Diss. Bochum 1999 u.d.T.: Neuere Entwicklungen der niederländischen Sozialhilfepolitik zur Reintegration von Sozialhilfeempfängern in den Arbeitsmarkt als Referenzrahmen für die bundesdeutsche Sozialhilfediskussion - Mythos, Modell oder Mimesis?
HÖÖTMANN, Arno, 2001. Die stille Gesellschaft als Finanzierungsalternative bei grenzüberschreitender Unternehmenstätigkeit: eine Steuerbelastungsanalyse unter Berücksichtigung einer Finanzierungsgesellschaft in den Niederlanden. Frankfurt am Main: Lang. Europäische Hochschulschriften Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft, 2815. ISBN 978-3-631-38595-1
IRIBARNE, Philippe d’, 2001. Ehre, Vertrag, Konsens. Unternehmensmanagement und Nationalkulturen. Frankfurt am Main u.a.: Campus Verlag. Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft, 26. ISBN 978-3-593-36539-8
JANSSEN, Manfred und Michael WOLTERING, 2001. Arbeitsmärkte und europäischer Binnenmarkt. Integrationsprozesse am Beispiel der deutsch-niederländischen Grenzregion. Interregiones. 2001. Bd. 10, S. 101–132
KREMER, H.-Hugo und Peter F. E. SLOANE (Hrsg.), 2001. Konstruktion, Implementation und Evaluation komplexer Lehr-Lern-Arrangements. Fallbeispiele aus Österreich, den Niederlanden und Deutschland im Vergleich. Paderborn: Eusl-Verlag. Wirtschaftspädagogisches Forum, 20. ISBN 978-3-933436-32-0
KROL, Wim, 2001. Kooperations- und Fusionsstrategien der Molkereigenossenschaften in den Niederlanden. Vorbild auch für andere Branchen? In: Kooperationen, Fusionen, Netzwerke. Neue Formen der Arbeitsteilung von Genossenschaften. Beiträge des Oberseminars zum Genossenschaftswesen im Wintersemester 2000/2001. Münster: Regensberg. S. 103–120. ISBN 3-7923-0747-2
KUNTZE, Oscar-Erich, 2001. Niederlande. Teuerungsschub durch Steuerreform. Ifo-Schnelldienst. 2001. Bd. 54, Nr. 6, S. 46–52
PARIDON, Kees van, 2001. Wirtschaftliche Beziehungen zwischen den Niederlanden und Deutschland. Über wirtschaftliche Entwicklung, Handel, direkte Investitionen und „Poldermodell“. In: Gebhard MOLDENHAUER und Jan VIS (Hrsg.), Die Niederlande und Deutschland. Einander kennen und verstehen. Münster: Waxmann. S. 351–376. Geschichte und Kultur Nordwesteuropas, 2
PLANTENGA, Janneke, 2001. Arbeitszeit in den Niederlanden. Die Zunahme der Teilzeitbeschäftigung. In: Weniger Arbeit - Arbeit für alle? Marburg: Schüren. S. 129–141. Eine Publikation der Hans-Böckler-Stiftung. ISBN 3-89472-259-2
REULING, Jochen, 2001. Flexibilisierung des Angebots und des Erwerbs beruflicher Qualifikationen - ein Blick nach England und den Niederlanden. In: Deregulierung der Arbeit - Pluralisierung der Bildung? Opladen: Leske + Budrich. S. 236–248. Jahrbuch Bildung und Arbeit, 1999/2000. ISBN 978-3-8100-2837-2
RINGLE, Christian, 2001. Die genossenschaftlichen Bankenverbünde in Deutschland und in den Niederlanden. Vergleichende Analyse und Perspektiven einer Kooperation. Hamburg: Universität Hamburg, Institut für Geld- und Kapitalverkehr, Arbeitsbereich Genossenschaftswesen

1
...
8
9
10
11
12
13

Seite 10 von 13

Last update from database: 29.04.25, 01:00 (UTC)